ClosER / Equità

L’Emilia-Romagna registra retribuzioni mediamente più elevate di quelle nazionali nonostante restino accentuati i divari di genere e d’età sia in regione, sia a livello nazionale. In Emilia-Romagna nel 2023 il divario tra under 35 ed over 35 maschi è pari a 38,7€ medi giornalieri (35,6€ il divario a livello nazionale); per le donne il gap è inferiore sia in regione sia a livello nazionale (rispettivamente pari a 15,8€ e 15,6€ medi giornalieri). Il divario di genere è molto significativo: mediamente le donne under 35 in Emilia-Romagna hanno retribuzioni medie orarie di 15,9€ inferiori rispetto agli uomini (il dato nazionale è di 13,6€) mentre per le over 35 il divario si fa più che doppio e pari a 38,7€ (a livello nazionale il gap risulta di 33,6€ medi giornalieri in meno per le donne over 35), a conferma dell’acuirsi ulteriore delle differenze di genere in ambito retributivo. Tutti i gap sono in leggera espansione rispetto agli anni precedenti.

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